Neues und Lesenswertes im Sauerland

Und das nicht nur, wenn der Konstruktionsmechaniker den Brenner in der Hand hält. Auch als Fachkraft für Lagerlogistik wird man einfach angesteckt von der sprichwörtlich funkensprühenden Lebendigkeit in diesem Betrieb. Das spüren schon die Jüngsten im Betrieb, die Auszubildenden, sehr schnell.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften steht bei stabau ganz weit vorn. Vom ersten Tag an wird das Know-how an motivierte Auszubildende weitergegeben. Sie sollen das Team auch in Zukunft stärken und mit daran arbeiten, Anbaugeräte für Gabelstapler in erstklassiger Qualität zu bieten, so wie das seit der Firmengründung im Jahre 1974 der Fall ist. Dass das so gut klappt, liegt sicherlich auch an der Firmenphilosophie, denn hier hat man das Zitat des Politikers und Industriellen Philip Rosenthal „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“ längst verinnerlicht. Stabau-Mitarbeiter arbeiten an einem kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Das ist gut im Sinne der Kunden und auch für jeden einzelnen Mitarbeiter, der dadurch seine soft skills stärkt.

Auch die Azubis lassen sich von dieser Philosophie anstecken. Kein Wunder, dass die Übernahmequote bei 100 % liegt. Danach gefragt, was den derzeitigen Azubis an stabau besonders gefällt, geht es zunächst in Richtung Work-Life-Balance: Die gute und geregelte Arbeitszeit, der strukturiere Arbeitsalltag und dass sie ihre Arbeit selbständig und ohne Zeitdruck erledigen können, betonen Ilkay, Iven und Mico. Max schwärmt von der „spannenden und abwechslungsreichen Arbeit“ und Alara merkt noch an, dass sie „jederzeit darin unterstützt wird, ihr Ausbildungsziel mit Erfolg zu erreichen.“ Insgesamt sind es wohl das gute Arbeitsklima, wie Moritz sagt, und das Streben danach, immer besser zu werden, dass jeden Tag dieses Funkensprühen auslöst.

Stabau bietet ein geradlinigen Projektmanagement, starke Entwicklungsarbeit, umfassendes Know-how, moderne Fertigungsanlagen, eine hohe Fertigungstiefe und einen großartigen Kundenservice. Starke Produkte von einem starken Team.

Hast Du (m/w/d) Lust, dabei zu sein?

Zum 1. August werden wieder Azubis in folgenden Ausbildungsberufen eingestellt:

• Zerspanungsmechaniker

• Konstruktionsmechaniker

• Technischer Produktdesigner

• Industriekaufmann

• Fachkraft für Lagerlogistik

Schulte-Henke GmbH

Im Schlahbruch 21

59872 Meschede

Telefon +49(291) 207-128

www.stabau.com

Und das nicht nur, wenn der Konstruktionsmechaniker den Brenner in der Hand hält. Auch als Fachkraft für Lagerlogistik wird man einfach angesteckt von der sprichwörtlich funkensprühenden Lebendigkeit in diesem Betrieb. Das spüren schon die Jüngsten im Betrieb, die Auszubildenden, sehr schnell.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften steht bei stabau ganz weit vorn. Vom ersten Tag an wird das Know-how an motivierte Auszubildende weitergegeben. Sie sollen das Team auch in Zukunft stärken und mit daran arbeiten, Anbaugeräte für Gabelstapler in erstklassiger Qualität zu bieten, so wie das seit der Firmengründung im Jahre 1974 der Fall ist. Dass das so gut klappt, liegt sicherlich auch an der Firmenphilosophie, denn hier hat man das Zitat des Politikers und Industriellen Philip Rosenthal „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“ längst verinnerlicht. Stabau-Mitarbeiter arbeiten an einem kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Das ist gut im Sinne der Kunden und auch für jeden einzelnen Mitarbeiter, der dadurch seine soft skills stärkt.

Auch die Azubis lassen sich von dieser Philosophie anstecken. Kein Wunder, dass die Übernahmequote bei 100 % liegt. Danach gefragt, was den derzeitigen Azubis an stabau besonders gefällt, geht es zunächst in Richtung Work-Life-Balance: Die gute und geregelte Arbeitszeit, der strukturiere Arbeitsalltag und dass sie ihre Arbeit selbständig und ohne Zeitdruck erledigen können, betonen Ilkay, Iven und Mico. Max schwärmt von der „spannenden und abwechslungsreichen Arbeit“ und Alara merkt noch an, dass sie „jederzeit darin unterstützt wird, ihr Ausbildungsziel mit Erfolg zu erreichen.“ Insgesamt sind es wohl das gute Arbeitsklima, wie Moritz sagt, und das Streben danach, immer besser zu werden, dass jeden Tag dieses Funkensprühen auslöst.

Stabau bietet ein geradlinigen Projektmanagement, starke Entwicklungsarbeit, umfassendes Know-how, moderne Fertigungsanlagen, eine hohe Fertigungstiefe und einen großartigen Kundenservice. Starke Produkte von einem starken Team.

Hast Du (m/w/d) Lust, dabei zu sein?

Zum 1. August werden wieder Azubis in folgenden Ausbildungsberufen eingestellt:

• Zerspanungsmechaniker

• Konstruktionsmechaniker

• Technischer Produktdesigner

• Industriekaufmann

• Fachkraft für Lagerlogistik

Schulte-Henke GmbH

Im Schlahbruch 21

59872 Meschede

Telefon +49(291) 207-128

www.stabau.com

Und das nicht nur, wenn der Konstruktionsmechaniker den Brenner in der Hand hält. Auch als Fachkraft für Lagerlogistik wird man einfach angesteckt von der sprichwörtlich funkensprühenden Lebendigkeit in diesem Betrieb. Das spüren schon die Jüngsten im Betrieb, die Auszubildenden, sehr schnell.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften steht bei stabau ganz weit vorn. Vom ersten Tag an wird das Know-how an motivierte Auszubildende weitergegeben. Sie sollen das Team auch in Zukunft stärken und mit daran arbeiten, Anbaugeräte für Gabelstapler in erstklassiger Qualität zu bieten, so wie das seit der Firmengründung im Jahre 1974 der Fall ist. Dass das so gut klappt, liegt sicherlich auch an der Firmenphilosophie, denn hier hat man das Zitat des Politikers und Industriellen Philip Rosenthal „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“ längst verinnerlicht. Stabau-Mitarbeiter arbeiten an einem kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsprozess. Das ist gut im Sinne der Kunden und auch für jeden einzelnen Mitarbeiter, der dadurch seine soft skills stärkt.

Auch die Azubis lassen sich von dieser Philosophie anstecken. Kein Wunder, dass die Übernahmequote bei 100 % liegt. Danach gefragt, was den derzeitigen Azubis an stabau besonders gefällt, geht es zunächst in Richtung Work-Life-Balance: Die gute und geregelte Arbeitszeit, der strukturiere Arbeitsalltag und dass sie ihre Arbeit selbständig und ohne Zeitdruck erledigen können, betonen Ilkay, Iven und Mico. Max schwärmt von der „spannenden und abwechslungsreichen Arbeit“ und Alara merkt noch an, dass sie „jederzeit darin unterstützt wird, ihr Ausbildungsziel mit Erfolg zu erreichen.“ Insgesamt sind es wohl das gute Arbeitsklima, wie Moritz sagt, und das Streben danach, immer besser zu werden, dass jeden Tag dieses Funkensprühen auslöst.

Stabau bietet ein geradlinigen Projektmanagement, starke Entwicklungsarbeit, umfassendes Know-how, moderne Fertigungsanlagen, eine hohe Fertigungstiefe und einen großartigen Kundenservice. Starke Produkte von einem starken Team.

Hast Du (m/w/d) Lust, dabei zu sein?

Zum 1. August werden wieder Azubis in folgenden Ausbildungsberufen eingestellt:

• Zerspanungsmechaniker

• Konstruktionsmechaniker

• Technischer Produktdesigner

• Industriekaufmann

• Fachkraft für Lagerlogistik

Schulte-Henke GmbH

Im Schlahbruch 21

59872 Meschede

Telefon +49(291) 207-128

www.stabau.com